Salaires impayés : que faire ? Guide complet des recours 2026
En bref
Si votre employeur ne vous verse pas votre salaire, envoyez immédiatement une mise en demeure par lettre recommandée. Sans régularisation sous 8 jours, saisissez le conseil de prud'hommes en référé. Vous pouvez réclamer jusqu'à 3 ans de salaires impayés avec intérêts de retard.
Vos droits en cas de salaires impayés
Le paiement du salaire est une obligation fondamentale de l'employeur (article L3242-1 du Code du travail).
Les étapes pour récupérer vos salaires
1. La mise en demeure
Envoyez une mise en demeure par lettre recommandée avec AR mentionnant :
- Les salaires impayés (mois, montants)
- Le délai de régularisation (8 jours)
2. La procédure de référé prud'homal
Si l'employeur ne régularise pas, saisissez les prud'hommes en référé.
Les délais de prescription
| Type de créance | Délai |
|---|---|
| Salaires | 3 ans |
| Heures supplémentaires | 3 ans |
| Indemnités de congés payés | 3 ans |
Source : Article L3245-1 du Code du travail
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Rédaction juridique
Équipe de juristes spécialisés en droit du travail, dédiée à l'accompagnement des salariés.
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